【経験者が解説】三菱期間工は副業できる？禁止ルールと現場のリアル事情まとめ

副業もしてガッツリ稼ぐことはできるのか？

そんな疑問や不安を感じて、この記事にたどり着いたあなた。

特に工場系の仕事は、シフトがある程度固定だったり、寮生活で生活コストも抑えられることから、
「実は副業しやすいのでは？」と思われがちです。

結論から言えば──三菱期間工は原則として“副業禁止”です。

就業規則にもその内容がしっかりと明記されており、「隠れてやればいい」では済まないリスクもあるんです。

でも、そうはいっても現場では、

✅ こっそり副業してる人もいる
✅ バレて退職になった人もいる
✅ 本業だけじゃ不安で「何かしたい」と思ってる人が多い

そんなリアルな現場の声もあるのが現状。

この記事では、

✔ 三菱期間工の副業ルール＆バレるリスクの実態
✔ なぜ副業したくなるのか？期間工のリアルな生活事情
✔ 副業できないなら“代わりにやるべきこと”とは？
✔ 実際に副業なしでも人生を変えた人たちの事例

などなど、「副業できない」けど「何かしたい」人のための戦略を、リアルに解説していきます！

とは言いつつ、実際三菱の期間工でまじめに働いていれば副業をする必要もないくらいには
お金は稼げるんじゃないかとは思いますが・・・。

焦って危険な副業に手を出す前に、
“次の人生につながる一手”を、今ここで見つけてみませんか？

1 三菱期間工で副業ってできるの？まず知っておくべき基本ルール

1-1 三菱の就業規則では基本“副業禁止”！その理由とは？

三菱自動車の期間工は、労働契約上「副業禁止」が明文化されています。

最近検索をしたところ「三菱は副業可」という情報も書いてあるサイトがありましたが、

2024年の10月まで働いていた自分のリアルな情報からいうと、就業規則に「副業は禁止」とはっきり書かれていましたし、

入社時の説明会でもそのように説明を受けたので副業は禁止で間違いないでしょう。

入社時に配布される就業規則や説明資料の中には、
「就業中の副業・兼業を原則禁止とする」
といった表記があり、副業が発覚した場合には契約更新の打ち切りや懲戒対象になることあります。

この“禁止”の背景には、以下のような理由があります

つまり、単なるお堅いルールではなく、
「安全と品質を最優先にする製造業としての立場」からの禁止措置なんです。

副業禁止というのは「本業に支障が出る可能性がある」というのが一番の問題なのではないかと自分も思います。

例えば、今は少し落ち着いてきましたがコロナ禍などではそれが顕著だったのではないでしょうか。

もしも副業として接客業などをしていた場合、それでコロナに感染し、それを工場に持ち込むという危険性は大いにありました。

もちろんただ外出しただけでもコロナに罹患する可能性はあるでしょうがそれは仕方のないことといえますが、

副業をして感染を広めるというのは会社に対して損害を与える行為となります。

また、バイト中にケガをしたり体調を崩して休んだ場合、本業に対して無責任に損害を与えることとなります。

安全・品質最優先の職場環境において、本業以外の活動による体調不良や事故リスクを回避するための措置です。

1-2 現場の実態：こっそりやってる人も？バレた人も？

とはいえ、実際には「副業やってる人もいる」という声もチラホラ聞こえてきます。

✅ 給与手渡しでのバイト
✅ ブログやYouTube、メルカリなどネットを使った副業
✅ 副業ではないが、日雇いバイトに出かけたという話

こういった“グレーな副業”をしている人も一定数存在しており、
「寮でスマホいじってる分にはバレないだろう」と思っている人もいます。

しかし実際には、こんなケースも👇

• 税金の申告で収入が会社にバレる

• SNSで副業アカウントが見つかってしまった

• 同僚や上司にうっかり話してしまい告発された

副業がバレたことによって、契約途中で更新不可・即退職という事態になった人もいます。

安全・品質の保持のために副業を禁止としていますが、もちろんそれに影響がないものならOKというわけではないでしょう。

つまり、やってる人がいても、「OK」という空気ではない。
むしろ、「やるなら“バレないように”が暗黙のルール」という、超グレーな状態です。

・・・あまり大きい声では言えませんが、長期休みの際に知り合いのツテで単発バイトをしていたという人はいました。
ただ、これは期間工ではなく派遣社員だったので少し場合が違う可能性がありますね。

1-3 バレたらどうなる？懲戒処分や契約終了のリスク

三菱の期間工で副業が発覚した場合、「即アウト」になる可能性は極めて高いです。
というのも、就業規則に反した行為＝「契約違反」になるから。

実際にあったバレ方の例：

• スマホ副業の確定申告で副業収入が発覚（会社経由で住民税額からバレる）

• SNSで副業アカウント運営が判明（プロフィールに本業のヒントが…）

• 同僚に副業内容を話したら、うっかり広まって上司の耳に入る

こうなるとどうなるか？
👉 即日退職、契約打ち切り、満了金ナシの可能性すらあります。

三菱は他の期間工と比べても緩いほうだとは言われますが、それでも規律に厳しい会社です。

特に、入社時のハードルが低い（書類審査のみ）ぶん、入社後はホント最低限の規律ですらなかなか厳しいと感じました。
（マジで「ポイ捨て禁止！」とか人として当然の部分とかでも厳しい注意がありました）

ですので「副業がバレても、注意だけで済んだ」なんて甘い話は基本ないと思った方がいいでしょう。

「副業はバレなきゃOK」ではなく、“リスクがある行為”であることを理解したうえで判断すべきなんです。

2 なぜ副業したくなるのか？三菱期間工の給料・生活・将来不安のリアル

2-1 三菱の給料はそこそこいいのに副業したくなる理由

ここで気になるのが、

ってことやね。
三菱の期間工って、他メーカーと比べても待遇はかなりいい方なんですよ。

✔ 時給1,200円以上スタート
✔ 残業代・夜勤手当・休日出勤あり
✔ 寮費・光熱費無料（食事補助もあり）
✔ 満了慰労金も半年で30〜50万円超え

条件だけ見ると「副業なんて不要やろ」って思われがち。
でも実際には、副業したくなる“リアルな理由”があるんです。

2-2 貯金・借金・仕送り…生活事情が副業を後押しするケースも多い

収入は悪くない。
でも、「それでもキツい」って人、実はかなり多いです。

つまり、収入の“多さ”よりも、支出や人生状況によって副業を考える人が多いということ。

また、「満了まで働けなかったときのために、少しでも備えを…」と
“セーフティネット代わり”に副業を検討する人もいます。

自分の場合は離婚後の養育費+住宅ローン返済があったため、
介護職で働いているよりは期間工のが稼げたのでこちらで働くことにしました。

2-3 将来が不安だからこそ「今のうちに稼ぎたい」心理

三菱の期間工は、たしかに「固定費が少なく、貯金しやすい」環境ではあります。
でも――全員が“自由に使えるお金”を持てるわけじゃないんです。

そうなると「このままじゃ将来不安や…」と感じ、

副業や副収入の道を“とりあえず調べてみる”という人が一定数います。

期間工という仕事には、「いつか終わる」という期限があるのが最大の特徴です。
そのため、心のどこかに常にあるのが、

「今稼げるうちに、稼げるだけ稼いでおきたい」

という焦り。

• 満了後の生活どうする？

• この先、正社員になれる？

• 30代・40代になったら体力的にきつくなるかも…

こういった将来不安が、“副業してでも稼ぎたい”気持ちにつながっていくんです。

ただし、その焦りが強すぎて「無理に副業に手を出す」と――

•  体調を崩す
•  バレて満了金が消える
•  メンタルがすり減る

みたいな“本末転倒”パターンにもなりかねないんですよね…。

だからこそ、次の章で紹介するように
「副業の代わりにやるべきこと」を知っておくのが超大事！

3 副業の代わりにやるべきこと3選（バレずに将来に備える）

3-1 節約スキルを高めることで“手残り”を増やす

「副業ができないなら、収入を増やすんじゃなくて“支出を減らす”」──
これ、めちゃくちゃ堅実で最強な戦略です。

実際、三菱期間工の生活は“節約しやすい環境”が整っています！

🔹 節約しやすいポイント

✅ 寮費・水道光熱費が無料（もしくは超格安）

✅ 社食利用で食費を月1〜2万円に抑えられる（徹底すれば０円でいけます！！）

✅ 通勤交通費ゼロ

✅ 付き合いが少ない人は交際費も激減！

この状態で「無駄な浪費」を削れば、副業せずに年間100万円以上の貯金も全然狙える。

🔸 節約で意識すべきコツ：

• コンビニ断ち（地味に月1〜2万円飛ぶ）

• 定額サービスの見直し（使ってないサブスク全部切る）

• 毎月“使っていい額”を決めておく（先取り貯金が最強）

副業より安全で、確実に“手残り”が増える。

期間工は給料が多くもらえるぶん散在したくなる気持ちもあるのですが
そこをグッとこらえて節約しましょう！！！

節約スキルは地味だけど、人生に効く最強スキルのひとつです！

3-2 投資・資産形成の勉強は副業より安全に始められる

「副業できないから何もできない…」
そう思う前に、投資やお金の知識を学ぶことに時間を使うってのがめっちゃアリです！

🔹 具体的にはこんなことから始めよう

✅ 積立NISA・iDeCoなどの仕組みを調べてみる

✅ 証券口座を開いてみる（見るだけでもOK）

✅ YouTubeや書籍で「お金の増やし方」を勉強

特におすすめなのは、給与天引きで“自動積立”する方法。

副業のように「働く必要なし」で、
放置しておくだけでお金が増える“仕組みづくり”ができるんです。

✅ 投資なら会社にバレるリスクもゼロ。
✅ 最初は月1,000円からでもOK！

副業できない環境こそ、投資という「味方」を育てるタイミングかもしれません。

仮にその時はやらなくても、満了後のまとまったお金で運用をすることも十分可能です！

3-3 次のステップ（正社員 or スキル職）への準備を始める

副業できなくても、
“この先、どんな働き方をしたいか”を明確にすることこそ、最大の自己投資です。

🔸 たとえばこんなステップも現実的

• 満了後に転職したい → 転職サイトに登録だけでもしておく

• 工場系で正社員を目指す → スキルや資格（フォークリフト・溶接等）を調べる

• ITや在宅ワークを目指す → スマホでプログラミング動画見るだけでもOK

副業ができない今こそ、「副業しなくても食っていける未来」の準備期間にするのが、いちばん賢いやり方ですね！

今ではネットで何でも勉強ができますからね！部屋にこもって勉強しまくるのも一つ！？

4 実際に三菱期間工をしながら“副業未満”で人生変えた人のケース紹介

副業は禁止。でも、“副業っぽいこと”や“副業未満の活動”で、
着実に人生を好転させた人たちも実在します！

ここでは、職場で実際にあったモデルケースを紹介していきます。

🔹 ケース①：満了金＋節約＋積立NISAで資産200万円達成

• 20代後半男性・初めての期間工

• 毎月の生活費：約5.5万円（寮＆社食フル活用）

• 給料の半分以上を積立NISAと現金貯金に

• 満了後、資産200万円を持って地元に戻り、ITスクールへ通学

副業せず、貯金と投資だけで“次の一歩”を確保した好例ですね。

２０代ならどんなことでもできます！ガツンとためてしっかり将来のために使うのが一番ですね！

🔹 ケース②：副業できない期間中に「副業の土台作り」に集中

• 30代前半男性・副業バレが怖くて断念

• 代わりに、休日にブログや動画編集の勉強を独学

• 満了後にライター業でクラウドソーシング開始

• 1年後には副業で月5万円稼げるように

副業禁止期間を“学びの準備期間”として活用した素晴らしい例です。

失業保険期間にライター業の勉強をするというのもいい流れだったと思います。

月に５万円稼げるようになればそこからさらに伸ばすことも、副業として確立させることも可能です。

副業ができないのはデメリットじゃない。
“地盤づくり”に集中できる時間でもあるっていうことを忘れないでほしいなと思います。

5 まとめ　三菱期間工×副業は慎重に！下手に動かず“次の一手”を読め！

最後にもう一度、この記事のポイントをまとめます！

🔹 三菱期間工の副業ルール

• 基本的に就業規則で副業は禁止

• バレると契約解除・満了金ナシのリスクあり

• 実際にバレて辞めさせられた例もある

🔹 それでも副業したくなる理由

• 借金・仕送り・将来の不安

• 「今のうちに稼ぎたい」という焦り

• 人によっては収入があっても、出費が多すぎる

🔹 副業の代わりに“やっておくべきこと”

• 節約スキルで“手残り”を増やす

• 投資・お金の知識を学んで“稼ぐ力”を育てる

• 転職・スキルアップなど“脱・期間工”への準備を始める

副業禁止の壁を逆手に取って、今しかできない「未来投資」に時間を使えた人こそ、次の人生を勝ち取っています。

自分も今はたくわえがあるのでパソコンでの副業の稼ぎを増やし続けておりますが、

これが将来的に役に立つものだと確信しています。焦らず、堅実に、一歩ずつが重要です。

そして、その最初の一歩を大きく踏み出すためにも、期間工で一気に稼ぐというのはかなり重要なことなのではないでしょうか。